Klar til at komme ud i erhvervslivet med en bred vifte af vigtige kompetencer
- Fra venstre ses nyudlærte Christian L. Jensen og Magnus L. Jørgensen og mester Dan Larsen fra Hirtshals Yard, nyudlærte Oliver Thomsen og Hjalte H. Henriksen og mester Rasmus K. Jensen fra Orskov Yard, nyudlært Mikkel Riisager og mester Susanne Winther fra MAN Energy Solutions.
Et hold skibsmontører har netop aflagt svendeprøve på EUC Nord i Frederikshavn. Det var blandt andre Mikkel Riisager fra MAN Energy Solutions, Hjalte H. Henriksen og Oliver Thomsen fra Orskov Yard, Christian L. Jensen og Magnus L. Jørgensen fra Hirtshals Yard, der alle har været en del af holdet.
Spørger man de ny udlærte, hvorfor lige netop det er skibsmontør, de er gået i lære som, er svaret ofte, at det er store emner, de arbejder med, og det er en uddannelse, der åbner op for muligheden for at komme ud og arbejde globalt.
Mange af de unge, der søger mod skibsmontøruddannelsen, bruger ofte fritiden med at skrue på knallerter, scootere, biler, traktorer og så videre.
De fem lærlinge har været tilknyttet Lærlingeordningen ved Erhvervsservice Nord, hvor lærlingekoordinator Anette H. Sørensen først stiftede bekendtskab med de unge mænd i ansøgningsprocessen.
- I mit arbejde med blandt andet rekruttering af lærlinge oplever jeg, at der er stor sammenhæng mellem fritidsinteresser og fritidsjob, når den unge står overfor sit uddannelsesval. Og jeg mener, at alle voksne, der står omkring den unge i forbindelse med fremtid og uddannelsesvalg, har en forpligtigelse til at hjælpe den unge med at spotte egne interesser og kompetencer. Oveni ligger der en kæmpe stor forpligtigelse i at italesætte alle de mange muligheder, der ligger efter en endt erhvervsuddannelse, fortæller Anette H. Sørensen.
Skibsmontøruddannelsen rummer mekanisk arbejde, svejsning og rørfremstilling. Som udgangspunkt uddannes skibsmontører i den maritime branche, men når svendebrevet er i hus, er skibsmontøren efterspurgt i virkelig mange brancher.
Efter uddannelse følger job, og med job følger livskvalitet, god økonomi og erfaring.
- Denne joberfaring danner grobund for nye jobudfordringer, og således er vi tilbage ved overskriften, at brede kompetencer er eftertragtede og giver masser af muligheder. Og når jeg står sammen med de unge efter endt læretid og ser det, de præsterer, ja, så kan jeg kun være stolt. Det gør en forskel, at de unge tager ansvar og får et liv, der giver mening for dem og deres familier. Jeg synes, de er seje og glæder mig over at være en del af det, siger Anette H. Sørensen.
De nævnte lærlinge har stået i lære hos MAN Energy Solutions, Hirtshals Yard og Orskov Yard.
Øvrige partnere i Lærlingeordningen er EnTech Marine, Vestkajens Maskinværksted, Mariendal Electrics, RASI Maskinfabrik, Alfa Laval, Soft & Teknik, SeaMech, KS Maskinteknik og Svanehøj.
