Venstre går direkte i struben på kommunaldirektør Thomas Eriksen

Venstre kræver, at kommunaldirektøren bliver erklæret for inhabil i en verserende personalesag, og Venstre ønsker, at personalesagen udvides til at omfatte kommunaldirektøren samt andre ansvarlige eller indblandede i sagen.

Byrådet har kompetence til at træffe beslutning om enhver sag, herunder også, hvordan en sag skal behandles. Dette gælder også personalesager, som i udgangspunktet og næsten uden undtagelse alene håndteres af administrationen med eventuel inddragelse af borgmester eller Økonomiudvalg, hvis det drejer sig om højtstående embedsfolk.

Den personalesag, som udspringer af en historie, som TV2 Nord bragte for et par uger siden, er dog ifølge Venstre så bekymrende, at byrådet må og skal forholde sig konkret til, hvordan sagen skal behandles.

Det fremgår af TV2 Nords dækning, at den lydfil, som mediet er i besiddelse af, indeholder en samtale, hvor en medarbejder i kommunens administration opfordrer Frederikshavn Havn til at undlade at udlevere oplysninger til TV2 Nord, og at medarbejderen selv har undladt materiale i den anmodning om aktindsigt som TV2 Nord har indgivet til kommunen.

Det fremgår endvidere, at medarbejderen rådgiver havnen om, hvorledes man kan trække behandlingen af aktindsigtsanmodningen i langdrag uagtet, at aktindsigtsreglerne indeholder nøje regulering af, hvor lang tid der må gå inden en aktindsigtsanmodning imødekommes.

- Reglerne om aktindsigt og behandling af aktindsigter fra medier er for kommuner i Danmark et væsentligt fokusområde. Reglerne om aktindsigt udgør således en del af fundamentet for en retsstat som Danmark, hvor offentlighedens indsigt i, hvordan myndighederne agerer, giver sikkerhed for, at reglerne følges. Fuskes der med adgangen til denne indsigt, sættes denne grundlæggende retssikkerhed over styr, noterer Venstre og fortsætter:

- Det bidrager yderligere til alvorligheden af medarbejderens ageren, at der på det tidspunkt, hvor TV2 Nord begærer aktindsigt, er et voldsomt mediemæssigt pres på kommunens ledelse, og det er lige så åbenbart, at der fra politisk side er et ekstremt fokus på håndtering af alt vedrørende krisen.

Venstre undrer sig over, hvad der kan afstedkomme, at en medarbejder begår så alvorlig en forseelse.

- Medarbejderen ikke blot undlader selv at give fuld aktindsigt, men opfordrer tillige en anden myndighed til at handle på samme måde. Det er på ingen måde hverdagskost i et gammelt demokrati som Danmark, hvor vi plejer at sole os i målinger om høje grader af tillid og gennemsigtighed i den offentlige forvaltning, lyder det fra Venstre.

Venstre anser det for helt usandsynligt, at en medarbejder i kommunens forvaltning skulle have ageret på egen hånd, og selv – uden
inddragelse af kommunaldirektøren – anlægge en strategi om at begrænse aktindsigter i strid med loven.

- En så aggressiv tilgang vil i den virkelige verden altid ske på grundlag af enten instrukser fra ledelsen eller på en baggrund af en klar ledelsesmæssig kultur, der understøtter eller sætter en sådan retning. Vi skal i byrådet sikre, at den ansvarlige ledelse ikke ofrer en
medarbejder, der efter al sandsynlighed bare har gjort, hvad vedkommende af den politiske og/eller øverste administrative ledelse er blevet bedt om, påpeger Venstre.

Af disse grunde vurderer Venstre, at kommunaldirektør Thomas Eriksen er inhabil til at behandle personalesagen, og det tilsvarende bør ifølge Venstre også gælde for resten Frederikshavn Kommunes forvaltning af hensyn til tilliden til forvaltningens behandling i almindelighed.

Venstre understreger, at det ikke er en tilfældig anmodning om aktindsigt, men en aktindsigt fra et medie, som forsøger at optrevle forløbet forud for Frederikshavn Havns overgang til kommunal havn.

- Der er med andre ord store interesser på spil – både fra offentlighedens side og internt i kommunen. Derfor har vi i byrådet en handlepligt i forhold til at sikre, at behandlingen af denne meget alvorlige sag sker på saglig vis og af mennesker uden for vores egen forvaltning, mener Venstre, som derfor foreslår:

(1) personalesagen udvides til at omfatte kommunaldirektøren samt andre ansvarlige eller indblandede i sagen
(2) personalesagen håndteres af KL eller et andet relevant eksternt organ (rådgiver)
(3) der indkaldes til et ekstraordinært byrådsmøde hurtigst muligt, sådan at kommunaldirektørens behandlingen af sagen stoppes med kortest muligt varsel.