​​​​​​​Indkøb eller salg? Hvilken side af bordet skulle Sebastian vælge?

Spoler Sebastian tiden tilbage til handelsskoletiden, var han sikker på, at han ikke skulle læse videre. Han ønskede en uddannelse kombineret med praktisk arbejde, og han havde kammerater, der var i gang i elevpladser, og han begyndte derfor at kigge samme vej.

Erfaring fra detailhandlen bekræftede ham i, at fremtiden skulle være af administrativ karakter, men hvorvidt det skulle være salg eller indkøb, var det store spørgsmål. Han kan godt lide at arbejde selvstændigt, er god til at videreformidle og kommunikere, og god til at skabe relationer og snakke med mennesker. Kompetencer, der er yderst brugbare både i salg og i indkøb.

I en tid, hvor der fra virksomhederne er rift om eleverne, nåede Sebastian at få tilbudt elevplads som indkøbselev hos Svanehøj samtidig med elevplads som salgselev ét andet sted.

Så hvad gør man, når man står med to forskellige lærepladser, der begge taler ind i kompetencer, som man ønsker sat i spil i en fremtid elevplads?

- Analyserer virksomhederne, kommer svaret prompte fra Sebastian S. Rold, der til samtalen hos Svanehøj hurtigt fornemmede stor professionalisme, god kemi, og at virksomheden vil elever. 

- Svanehøj har været det perfekte lærested. Har man lyst, får man lov, og vi får som elever udfordrende opgaver, hvor der ikke er begrænsninger i forhold til sværhedsgraden i opgaven, fordi man er elev, fortæller Sebastian S. Rold, der også i læretiden har fået smag for det strategiske arbejde, der ligger i indkøbsfunktionen.

Han har løbende under uddannelsen været på skole på Aalborg Handelsskole. Uddannelsen indenfor indkøb handler om at planlægge og foretage indkøb af varer. Indkøbsspecialet fokuserer desuden på optimering af virksomhedens værdiskabende funktioner, og målet er, at eleven opnår forståelse for indkøbsbegrebet, blandt andet fra indkøb til leverandørkontakt og kalkulation til priskontrol.

- Ved at uddanne elever og lærlinge får vi som virksomhed mulighed for at tilegne os ny viden på området, når eleven kommer tilbage fra skoleophold, hvor de har arbejdet med forskellige fagområder, fortæller Mikkel N. Iversen hos Svanehøj, der har været ansvarlig for oplæring af Sebastian S. Rold.

- Sebastian har som elev været en del af flere forskellige supply chain projekter. Sebastians fagprøve, som er den afsluttede eksamen på skole, har omhandlet at undersøge forskellen mellem intern eller ekstern produktion. Et emne som er yderst relevant for os som virksomhed, og nu hvor Sebastian er udlært, er det helt naturligt for os at ansætte en ny indkøbselev. Hos Svanehøj er det af højeste vigtighed at være med til at uddanne kvalificeret arbejdskraft, og vi glæder os til at byde en ny elev velkommen i supply chain planning afdelingen, siger Mikkel N. Iversen

I forhold til fremtiden ønsker Sebastian S. Rold at videreudvikle sig personligt og bygge på sine faglige kompetencer. Han er stadig sikker på, at han ikke skal læse videre, for med grunduddannelsen som indkøbsassistent ligger der uanede muligheder åbne for ham. Han er efter endt elevtid blevet ansat hos Svanehøj i indkøbsafdelingen, hvor han med ansvar for forskellige leverandører skal have produktionen til at køre rundt, hvilket giver ham mulighed for at videreudvikle sig selv og sine faglige kompetencer.

Svanehøj designer og fremstiller specialiserede pumpeløsninger til skibe, der sejler på og med flydende gas. Hovedkvarteret er beliggende i Svenstrup ved Aalborg med en afdeling i Frederikshavn, og er desuden repræsenteret i Frankrig, England, USA og Østen. Virksomheden beskæftiger 425 medarbejdere, hvoraf over halvdelen er beskæftiget i Danmark. Virksomheden har strategisk fokus på at uddanne elever og lærlinge, og har p.t. seks elever/lærlinge under uddannelse, der omfatter kontor-, indkøb, lager- og industriteknikerfaget.

Svanehøj er den del af lærlingeordningen, der er forankret hos Erhvervsservice Nord, hvor Anette H. Sørensen har fulgt Sebastian S. Rold igennem hans elevtid. Lærlingeordningen tæller ud desuden Orskov Yard, RASI Maskinfabrik, Mariendal Electrics, EnTech Marine, Hirtshals Yard, MAN Energy Solutions, Alfa Laval, Soft & Teknik, SeaMech, Vestkajens Maskinværksted og KS Maskinteknik.