Opråb til Karsten Thomsen: At ofre en medarbejder er uacceptabelt
Byrådsmedlem Lone Haugaard (V) har skrevet dette indlæg: Vi får jævnligt at vide, at vi som byrådsmedlemmer ikke må blande os i personalesager og administrationens forhold. Men det gør jeg her, for jeg vil ikke se passivt til, mens den ansvarlige ledelse ofrer en medarbejder, der efter al sandsynlighed bare har gjort, hvad vedkommende af den politiske og/eller øverste administrative ledelse er blevet bedt om.
I forskellige medier kan det læses, at kommunaldirektør Thomas Eriksen har rejst en personalesag mod den pågældende medarbejder, som på en lydfil opfordrer Frederikshavn Havn til at undlade at udlevere oplysninger til TV2 Nord.
I kommuner i Danmark – og i staten – er behandling af aktindsigter fra medier et væsentligt fokusområde. Reglerne om aktindsigt er en del af fundamentet for en retsstat som Danmark, hvor offentlighedens indsigt i, hvordan myndighederne agerer, giver sikkerhed for, at reglerne følges. Fuskes der med adgangen til denne indsigt, sættes denne grundlæggende retssikkerhed over styr.
På det tidspunkt, hvor TV2 Nord begærer aktindsigt, er der et voldsomt mediemæssigt pres på kommunens ledelse – og det er lige så åbenbart, at der fra politisk side er et ekstremt fokus på håndtering af alt vedrørende krisen.
Det er for mig helt usandsynligt, at en medarbejder i kommunens forvaltning på den baggrund skulle have ageret på egen hånd, og selv – uden inddragelse af kommunaldirektøren – anlægge en strategi om at begrænse aktindsigter i strid med loven.
En så aggressiv tilgang vil i den virkelige verden altid ske på grundlag af enten instrukser fra ledelsen, eller på en baggrund af en klar ledelsesmæssig kultur, der understøttet eller sætter en sådan retning.
Jeg mener derfor, at det er helt forkert, at kommunaldirektøren skal håndtere og afgøre en sag, som han selv muligvis har andel i eller måske ligefrem hovedansvaret for. Jeg opfordrer derfor dig, Karsten Thomsen, som forventeligt kommende borgmester, til at få andre til at håndtere dette end kommunaldirektøren eller andre i den kommunale ledelse.
Kommunaldirektøren er decideret inhabil og det er uafklaret, at resten af den kommunale ledelse ikke er.
Sker det ikke, vil jeg i byrådet fremsætte forslag om, at (1) personalesagen udvides til at omfatte kommunaldirektøren og (2) at denne håndteres af KL eller et andet relevant eksternt organ.
