Gå til hoved-indhold
01. februar 2025 - kl. 00.02

Roblon Fonden uddeler 100.000 kroner og hædrer fem ambitiøse erhvervsstuderende

  • 1 af 1
    Fra venstre er det Nina Schou, Henry Thang, Mette Korslund Mikkelsen, Signe Drejer Christiansen, Anders I. H. Olesen, Morten Ellekrog og Anker Laden-Andersen.
Af: Michael Frederiksen

Der er mange spændende uddannelses-, job- og karrieremuligheder i Frederikshavn Kommune. Det blev bevist torsdag til erhvervs- og kulturarrangementet Vækst & Vilje, hvor fem ambitiøse erhvervsstuderende var på scenen for at modtage Roblon Fondens Uddannelsespris.

Siden 2020 har Roblon Fonden med sin Uddannelsespris bidraget til at sætte fokus på de erhvervsrettede uddannelser ved at hædre studerende, der udmærker sig ved enten en særlig høj faglighed inden for sit felt eller inden for iværksætteri og entreprenørskab.

I år har Roblon Fonden dog valgt at sætte fokus på særlig høj faglighed, som er baggrunden for indstillingen af alle årets fem prismodtagere. Som noget nyt er det nu også blevet muligt for virksomheder i Frederikshavn Kommune at indstille studerende til Roblon Fondens Uddannelsespris, hvor det hidtil kun har været muligt for uddannelsesinstitutioner. Den mulighed har virksomhederne i høj grad benyttet sig af. Hos tre ud af fem prismodtagere kommer initiativet til indstillingen fra den studerendes læreplads.

- Det er de unges flid, vilje og engagement, vi har hædret i dag. Men at virksomhederne i Frederikshavn Kommune har taget så godt imod muligheden for at indstille deres dygtigste og mest ambitiøse elever og lærlinge til Roblon Fondens Uddannelsespris indikerer, at de lokale virksomheder tager arbejdet med at skabe et godt uddannelsesmiljø meget seriøst. Et uddannelsesmiljø, der beviser, at man sagtens kan være dybt ambitiøs omkring sin uddannelse og karriere, selv om man bliver på sin hjemegn. Et uddannelsesmiljø, hvor vi selv lokalt kan uddanne fremtidens højt kvalificerede arbejdskraft. Det er de mange indstillinger til årets Uddannelsespris et bevis på. Der er rigtig mange flittige og engagerede unge mennesker derude, og det er en del af deres DNA hele tiden at dygtiggøre sig, sagde formand Anker Laden-Andersen, Roblon Fonden, der var på scenen i Det Musiske Hus i Frederikshavn for at uddele Roblon Fondens Uddannelsespris.

De fem prismodtagere af Roblon Fondens Uddannelsespris og 20.000 kroner er:

Morten Ellekrog, i lære som køletekniker hos Kølemadsen A/S, tilknyttet Den Jydske Håndværkerskole i Hadsten

Morten er en del af en ganske eksklusiv klub. Han afsluttede sin svendeprøve på Den Jydske Håndværkerskole som køletekniker med en guldmedalje på baggrund af hele fem 12-taller. Det er en helt enestående præstation. Siden 1986 er der inden for branchen kun seks-syv stykker, der har formået at gøre ham kunsten efter. Det understreger Mortens ekstraordinære faglige dygtighed og hans evne til at levere arbejde på højeste niveau. Morten er ikke uvant med at modtage priser ikke bare for sin faglige dygtighed men også for sine personlige kvaliteter. Han er tidligere blevet hædret med Dansk Metals pris for klassens kammerat. Morten bidrager meget positivt til sin arbejdsplads, og hos Kølemadsen A/S er man meget glad for, at han har valgt at blive en del af virksomheden efter endt læretid.

Anders I. H. Olesen, dele-elektrikerlærling hos MAN Energy Solutions, Mariendal og Soft & Teknik, tilknyttet EUC Nord

At være dele-elektrikerlærling kræver en lærling af særlig høj kaliber. Man skal have evnen til at holde rigtig mange bolde i luften. Man skal kunne håndtere tre læremestre, der arbejder med tre vidt forskellige aspekter af elektrikerfaget, tre hold kollegaer og tre sæt arbejdstøj. Det kan Anders. Han brænder for elektrikerfaget og har allerede tidligt i sit læreforløb taget ansvar. Han er grundig, meget vellidt af både kollegaer og kunder og yder verdensklasse kundeservice. Samtidig har Anders overskud til altid at være en super motiveret elev, når han går på skole. Med sit gode humør, empati og medmenneskelighed bidrager Anders altid positivt til undervisningsmiljøet både i forhold til sine medstuderende og skolens personale, som han hjælper og støtter op, hvor han kan.

Signe Drejer Christiansen, 8. semester på skibsføreruddannelsen på MARTEC, i praktik hos TORM A/S

Signe er et lysende eksempel på, at kvinder kan klare sig fremragende i en til tider mandsdomineret verden. Hun er en exceptionel ambitiøs, dygtig og dedikeret studerende med et imponerende fagligt niveau. Signe søger målrettet muligheder for at udvikle sig og anvende sin faglige viden i praksis. Det har hun bl.a. vist i sit studiejob som surveyor på tankskibe, som har givet hende en unik indsigt i praksis og styrket hendes teoretiske forståelse inden for oliebranchen. Signe er en sej og modig person, der ikke lader sig slå ud af udfordringer. Samtidig er hun ydmyg og imødekommende, hvilket gør hende populær blandt både studerende og undervisere. Hun deltager ikke blot men bidrager også aktivt og engageret i undervisningen og sine omgivelser.

Mette Korslund Mikkelsen, kontorelev med speciale i offentlig administration hos ATP, tilknyttet Frederikshavn Handelsskole

Mette har udmærket sig ved sin faglige dygtighed, ansvarsbevidsthed, engagement og evne til at levere fremragende service. Hun lærer hurtigt og kræver kun minimal instruktion, før hun kan arbejde selvstændigt og levere resultater. Mette har arbejdet med flere forskellige ansvarsområder under sin uddannelse. Hun har håndteret overgangen mellem de forskellige ansvarsområder forbilledligt og udvist en enestående omstillingsevne og proaktiv tilgang til nye opgaver. Mette har også demonstreret særligt stærke kompetencer inden for kommunikation. En viden, som hun aktivt har delt med sine kollegaer, og som helt konkret har bidraget til at sikre mere brugervenlig borgerrettet kommunikation. Mette er en så værdifuld medarbejder for ATP, at de har tilbudt hende en fastansættelse efter endt uddannelse.

Henry Thang, i lære som elektriker hos KS Elektro, tilknyttet EUC Nord

Henry har fra første dag vist et bemærkelsesværdigt talent for elektrikerfaget. Allerede halvvejs i sin uddannelse har han opnået et imponerende fagligt niveau med sin professionelle tilgang, præcision og evne til at levere arbejde af høj kvalitet, uanset opgavens kompleksitet. Det gælder både opgaver, som han selv løser fra start til slut og opgaver, som kræver tæt samarbejde med kollegaer. Han leverer resultater, der er både effektive og fejlfrie. Henry er meget nysgerrig og videbegærlig og stræber altid efter at forbedre sine færdigheder og udvide sin viden. Det gælder både på skoleophold, men han sparrer også med kollegaer og opsøger viden om nye teknologier og metoder. Henry sætter en høj standard for branchen. Han har allerede markeret sig blandt kunder og kollegaer, som én, man har tillid til.

Om Roblon Fonden:
Roblon Fonden er stiftet af fabrikant og grundlægger af ROBLON A/S, Erik Schou, i 1997.

Fonden har to formål:

Det ene formål er, ”at yde støtte til unge med henblik på videreuddannelse i udlandet. Støtte skal fortrinsvis ydes til personer, der har tilknytning til Vendsyssel”.

Det andet formål er ”at yde støtte til projekter af almennyttig art i Frederikshavn kommune”.

Roblon Fonden har støttet en række almennyttige formål, blandt andet Rønnerhavnens naturlegeplads, Frederikshavn Krisecenter og Vandsportens Hus i Sæby. Fonden lægger vægt på projekter, der kommer mange mennesker til gavn og var således hovedsponsor på Pikkerbakkens udsigtsplatform. Den er til glæde for alle frederikshavnere og er tilmed blevet en betydelig turistattraktion.

Seneste nyheder

Mest læste nyheder lige nu...